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鲁南监察分局五项措施全面完成年度执法监督工作目标
2015-12-07 作者:鲁南监察分局

    本网讯 12月3日,鲁南监察分局对山东弘泰福源矿业有限公司开展了“前有监察,后有督查”,这次执法督查,是本年度执法监督计划的收尾,标志着每半年对各监察组监察过的矿井开展一次执法监督工作的全面完成,对三个监察组工作督查形成了全年双覆盖。此次督查组分井上、下两个小组,通过覆盖上次监察内容,对监察执法和党风廉政建设开展了认真督查,全面掌握了执法情况。同时,通过监督执法与促进执法相结合,形成执法闭环,建立了有效的执法监督约束机制,提高执法效能。
    鲁南监察分局一贯高度重视执法监督工作,把执法监督作为促进“六个执法”落实到位的有力“助推器”。一是建章立制规矩在前。年初严格按照省局提出的“前有监察,后有督查”工作思路,下发了《鲁南监察分局安全监察执法监督办法》,成立了执法监督工作领导小组,分局党总支书记任组长,综合组组长任副组长,其他处级干部为成员,领导小组统一领导、协调执法监督工作。二是统一思想明确目标。分局不定期组织学习国家局省局执法监督相关文件,强调执法监督遵循监督执法与促进执法相结合的原则,坚持有法必依、执法必严、违法必究。通过执法监督,进一步规范执法行为,促进履职尽责,提高监察执法效能,达到自我纠正、自我规范、自我提高的目的。三是严格督查查缺补漏。执法监督采取监督现场执法过程、跟踪复查矿井、抽查执法文书、检查有关资料和座谈反馈等方式进行。每次执法监督都制定督查方案,对矿方说明监督的方式、内容和目的,通过对前次监察查出的问题整改落实情况开展全面检查,同时对现场新发现的问题及时进行查处,督促企业落实安全主体责任,夯实安全基础。四是谈心对话征求意见。每次督查活动,督查组都要和矿长谈心对话,与矿方廉政监督员面对面交流,了解煤矿企业生产经营、职工稳定、安全生产难点等情况,帮助企业出主意想办法,坚持严格执法与热情服务相结合,发挥分局专业优势,共同监督执法行为,做到廉政关口前移。五是及时通报提示警醒。每次督查结束后分局及时形成通报,对于查出的问题进行认真分析,并制定措施,督促及时落实整改,从规范执法保护同志的角度开展提醒和警示,不设倾向性、不睬脚后跟,形成科学有效的内部执法监督纠偏机制。

 


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