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鲁东监察分局引导煤矿解决职工思想隐患
2017-02-14 作者:鲁东监察分局

    本网讯 鲁东监察分局辖区煤矿职工普遍年龄偏大、综合素质偏低,难以长期集中精力抓安全生产,怕麻烦、图侥幸,在执行规程措施方面打“擦边球”、“钻空子”,这是思想上的隐患,也是产生不安全行为的重要诱因。针对这种“思想上的隐患”,鲁东监察分局引导煤矿采取多种措施,从源头上加以解决。
    一是激发职工内在动力。提高煤矿职工薪酬待遇,肯定职工价值,通过举办技术比武等活动,让职工乐于抓安全、想方设法抓好安全,不因忽视细节而影响安全大局。二是优化作业安全环境。着重细化、完善和落实危险性分析和规范性程序作业法,做到干任何一项工作都有明确的标准要求和规范的操作程序,引导职工养成良好的的作业习惯。三是保证设备设施运行良好。从设备设施使用的“保健式”保养入手,打造设备设施运行管理的“4S店”,做到有病早治、未病预防,别等病大了再动手术,更不能带病运行。

 


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